 По самым разным причинам люди решают обратиться к услугам домработницы. Это может быть вызвано большой занятостью взрослых, у которых банально не хватает ни времени, ни сил на уборку. Если повысилось благосостояние семьи, можно воспользоваться услугами агентства по подбору домашнего персонала в Петербурге и пригласить на работу домработницу. Молодой маме удобно переложить часть работ по хозяйству на ответственную и аккуратную домработницу.
Если Вы впервые решили пригласить домработницу, может волновать несколько вопросов: как выбрать нужного человека, на что обратить внимание при собеседовании. Специалисты нашего агентства по подбору персонала советуют.
Определитесь, что Вы ждете от домработницы. Вы должны четко сформулировать объем работ, которые собираетесь доверить работнице по дому и понять, какой график посещения помощницы Вас устроит. Нередко услуги домработницы нужны раз в неделю – для проведения генеральной уборки, стирки и глажения белья. Для тех, кто собирается доверить помощнице покупки в магазинах, проведение ежедневной уборки для поддержания должного уровня чистоты в доме, нужна домработница с графиком работы через день или даже каждый день. Специалисты отмечают, что работодателю лучше определиться со временем прихода домработницы, чтобы ее работа не мешала общению с близкими и друзьями, и вызывала наименьший дискомфорт у домочадцев. В то же время нельзя забывать, что многие предпочитают контролировать качество работы.
Поиск домработницы. Если Ваши знакомые кого-то рекомендуют, и Вы доверяете их мнению, стоит рассмотреть этот вариант в первую очередь. В любом другом случае приглашать домработницу в Санкт-Петербурге следует только через агентство, которое в обязательном порядке проверит документы соискательницы на эту работу еще до заключения договора с Вами. Если искать домработницу по Интернету или в газете, Вам придется столкнуть с массой людей, с которыми нужно будет встречаться, а большинство из них Вас не устроит. Все это будет стоить потраченного времени, не говоря уже о том, сколько незнакомых людей посетит Вашу квартиру.
Как договариваться с претенденткой на работу? Необходимо подробно обговорить и зафиксировать на бумаге условия и объем работы, график работы и оплату – величину и расчетный день. Определиться, какую оплату Вы будете предлагать: почасовую или фиксированную - за выход (день). Также обсуждается отпуск, пропуски по болезни.
Испытательный срок. Достаточно и одного дня, чтобы понять подходит Вам такой работник или нет. В случае необходимости поправьте домработницу, если она неправильно, по Вашему мнению, что-то делает, это позволит избежать недоразумений в будущем.
Взаимоотношения с домработницей. Действительно это может вызывать определенные трудности психологического характера. Отмечается как пренебрежительное отношение к помощнице по хозяйству, так и стеснение - указать на явные недочеты в работе. По мнению специалистов, такое общение должно быть, безусловно, уважительным, но и требовательным. Иными словами, соблюдайте дистанцию, так Вам будет проще.
|
